您当前位置:中山自考网 > 自考专业 >

自考本科人力资源管理专业有前景吗

来源: 中山自考网  
2020-11-30 18:04:37

  据不完全统计,目前小编在深圳看到的专业选择情况,人力资源管理专业可以说是热门专业之一。归根结底去看的话,很大一部分原因是其自考考试科目相对其他专业而言难度没那么高,而且未来的就业面也不会很窄,从这两点看,它成为热门专业也是情理之中了。下面就一起来看看详细内容。

自考本科人力资源管理专业有前景吗

  近几年,深圳自考报名的人数越来越多,大家身边肯定有朋友参加自考,那么,什么是自考本科呢?自考本科是成人再教育的一种,自考本科没有过高要求,但是需要考生有专科毕业文凭或在读学籍才可以毕业获取本科学历。

  自考人力资源要考哪些科目?

  必考科目本科:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。

  什么是人力资源管理?

  人力资源管理主要是通过招聘、培训、甄选、组织、报酬、竞争等一系列方式,让一个团队高效地聚集在一起,实现组织目标的管理的专业。也就是说,它是一门管理学科,不像大家所理解的那样,就是个招聘的HR。

  自考本科中自考人力资源专业有什么用?

  这个自考本科专业从业者的发展前景一般情况下是从基础的行政、人力等职能部门专员开始,熟悉工作、对领导意思把握到位,能独立完成各项任务时,就能上升到主管层,后续晋升经理,总监等高管职位。

  一线城市本科学历人力资源专业新人起步月薪一般为6000左右;而有一定工作经验的薪酬一般在9000左右;再上一个台阶就在1万左右了;经理级别普遍在1万~2万,人力总监或者CHO层级的,就是论年薪了。

  综上所述,在自考本科的所有专业中,自考人力资源属于比较容易通过的那几个科目。主要原因在于它科目较少,一共有13科,其次不考数学,这对很多考生来说,会省力不少。

  看到这里,相信大家对人力资源管理专业有了一个全新的认识。有一说一,如果同学们目的只是想拿一个本科学位证,并不想考试难度太大,那么人力资源管理专业是非常适合大家的选择,而且就未来的就业而言,也不会有太大的局限性,所以同学们放心去选择就好。最后,如果同学们想了解更多学历提升的内容,请直接登录【学历提升】即可查看全部资讯。

CopyRight 2020 中山自考网 All Rights Reserved